Lyčių nelygybė Lietuvos darbo rinkoje dažnai iliustruojama statistiniu skirtumu tarp moterų ir vyrų atlyginimų, kuris siekia 14 proc. ir vis didėja. Tačiau lyčių nelygybė iš tiesų yra daugiau nei atlyginimų skirtumo eilutė ir turi daugiau dedamųjų - tai lyčių stereotipai, kliūtys siekti vadovaujančių pareigų, skirtingas atlygis už tą patį darbą, vaikų priežiūra ir panašūs veiksniai.

Siekdamas paskatinti teigiamus pokyčius šioje srityje, „Swedbank" pristato socialinę akciją „Žalia šviesa lygioms galimybėms". Ši akcija skirta atkreipti visuomenės ir verslo bendruomenės dėmesį į lyčių nelygybę, paaiškinti jos priežastis ir paskatinti socialinį progresą.

Iniciatyvos simboliu taps unikalus šviesoforų ženklinimas - įprastą pėsčiojo siluetą šviesofore pakeis kitas simbolis, kuris atspindės akcijos siekius. Tokie šviesoforai bus įjungti visame sostinės Konstitucijos prospekte.

Kviečiame jus į iniciatyvos „Žalia šviesa lygioms galimybėms" pristatymo renginį, kuris įvyks spalio 30 d. (antradienį) 10:00 val. prie „Swedbank" centrinės būstinės pagrindinio įėjimo (Konstitucijos pr. 20A, Vilniuje).

Renginyje oficialiai naujuosius šviesoforus įžiebs ir iniciatyvos startą paskelbs:

Dovilė Grigienė, „Swedbank" vadovė Lietuvoje

Remigijus Šimašius, Vilniaus miesto meras

Eglė Radišauskienė, Socialinės apsaugos ir darbo viceministrė

Maloniai prašome apie savo dalyvavimą pranešti iki spalio 29 d. 17.00 val. el. paštu gytis.vercinskas@swedbank.lt

Lauksime jūsų atvykstant!

Kontaktinis asmuo

Gytis Vercinskas

„Swedbank" Lietuvoje Komunikacijos srities vadovas

tel. (8 5) 258 2321, mob. tel. 8 606 03666

el. paštas: gytis.vercinskas@swedbank.lt

Paskutinį kartą atnaujinta: 2018-10-29 13:30