Nuomonių barometras

I. MISIJA IR STRATEGINIAI UŽDAVINIAI

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos misija - atstovauti LPSK narių ir Lietuvos dirbančiųjų ekonominėms, socialinėms bei profesinėms teisėms ir teisėtiems interesams.

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos, kurioje yra ir LŽS, strateginiai uždaviniai - įgyvendinti 2018-2022 metams VI LPSK suvažiavime patvirtintas veiklos kryptis.

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija 2021 metais įgyvendina šiuos uždavinius:

1. parengia ir įgyvendina LR Darbo kodekso teisės akto pataisas dėl privalomo darbuotojų atstovų įtraukimo į įmonių valdybas, kuriose nustato, kad darbuotojų atstovų kandidatams į įmonių valdybas būtų taikomi tik bendrieji reikalavimai valdybos nariams;

2. bendradarbiaudama su Tarptautine darbo organizacija (TDO), imasi aktyvių veiksmų Lietuvoje ratifikuojant 102 TDO konvenciją „Dėl minimalių socialinės apsaugos standartų";

3. parengia Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos narių Sanglaudos deklaraciją, numatančią jos narių aktyvią tarpusavio pagalbą deklaracijoje sutartais atvejais;

4. analizuoja ir parengia reikalingų teisės aktų pataisas, sudarančias galimybes Lietuvos Respublikoje savarankiškai dirbantiems asmenims jungtis į profesines sąjungas;

5. parengia trijų lygių profesinių sąjungų aktyvo mokymo programas ir pradeda mokymus.

Tikslo pasiekimo vertinimo (efektyvumo) kriterijai:

1. Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos teikiamų teisės aktų pataisų priėmimas LR Seime;

2. 102 TDO konvencijos „Dėl minimalių socialinės apsaugos standartų" ratifikavimas;

3. Sanglaudos deklaracijos parengimas ir tvirtinimas;

4. Teisės aktų pataisų priėmimas dėl galimybės savarankiškai dirbantiems jungtis į profesines sąjungas;

5. Trijų lygių profesinių sąjungų aktyvo mokymo programų parengimas ir mokymų organizavimas.

 

II. VEIKLOS PRIORITETAI 2021 METAMS

I.

1. Sudaryti darbo grupę teisės akto pataisų projektui parengti.

2. Teikti LPS K valdyboje patvirtintą projektą LR Trišalei tarybai ir pradėti konsultacijas su LR Seimo frakcijomis ir darbdavių organizacijomis dėl jo įgyvendinimo.

3. Nacionaliniu lygmeniu pradėti viešas diskusijas šiuo klausimu.

4. Galimos papildomos priemonės: peticijos, parašų rinkimai, piketai ir mitingai.

Įgyvendinimo terminas: 2021-01-01 iki 2021-12-31

Siekiami uždaviniai: Parengti ir įgyvendinti LR Darbo kodekso teisės akto pataisas dėl privalomo darbuotojų atstovų įtraukimo į įmonių valdybas.

II.

1. Sudaryti LPSK valdybai atskaitingą darbo grupę su įgaliojimais veikti LPSK vardu.

2. Kartu su LR Trišalės tarybos nariais teikti ratifikavimo klausimą LR Trišalei tarybai ir pradėti konsultacijas su LR Seimo frakcijomis ir darbdavių organizacijomis dėl jos ratifikavimo.

3. Nacionaliniu lygmeniu pradėti viešas diskusijas šiuo klausimu.

4. Galimos papildomos priemonės: peticijos, parašų rinkimai, piketai ir mitingai.

5. Koordinuoti veiksmus su TDO, o prireikus prašyti jos palaikymo.

Įgyvendinimo terminas: 2021-01-01 iki 2021-12-31

Siekiami uždaviniai: Ratifikuoti Lietuvoje 102 TDO konvenciją „Dėl

minimalių socialinės apsaugos standartų".

III.

1. Sudaryti darbo grupę Sanglaudos deklaracijos projekto paruošimui.

2. Teikti LPSK valdybai projektą derinimui.

3. Suderintą LPSK valdyboje projektą teikti LPSK tarybai tvirtinimui.

Įgyvendinimo terminas: 2021-01-01 iki 2021-12-31

Siekiami uždaviniai: Parengti Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos narių Sanglaudos deklaraciją.

IV.

1. Sudaryti darbo grupę teisės akto pataisų projektui parengti.

2. Teikti LPSK valdyboje patvirtintą projektą LR Trišalei tarybai ir pradėti konsultacijas su LR Seimo frakcijomis ir darbdavių organizacijomis dėl jo įgyvendinimo.

3. Nacionaliniu lygmeniu pradėti viešas diskusijas šiuo klausimu.

4. Galimos papildomos priemonės: peticijos, parašų rinkimai, piketai ir mitingai.

Įgyvendinimo terminas: 2021-01-01 iki 2021-12-31

Siekiami uždaviniai: Parengti reikalingų teisės aktų pataisas, sudarančias galimybes Lietuvos Respublikoje savarankiškai dirbantiems asmenims jungtis į profesines sąjungas.

V.

Išsiaiškinus šakų poreikius, parengti profesinių sąjungų aktyvo trijų lygių mokymų programas:

I lygis - naujai išrinktiems pirminių organizacijų vadovams ir aktyvui;

II lygis - jau turintiems stažą vadovams, dalyvaujantiems komitetų veikloje;

III lygis - šakinių organizacijų aktyvui, dalyvaujančiam teisėkūros, teisės taikymo ir lobizmo veikloje, dalyvaujantiems tarptautinėje veikloje (patirties pasidalijimas mentorystės pagrindu, kviečiant specialistus, dalyvaujančius socialinio dialogo, teisėkūros, teisės taikymo ir analizės srityse, arba aptariant tam tikrų sektorių reguliavimo specifiką).

Įgyvendinimo terminas: 2021 01 01 iki 2021-05-31

Siekiami uždaviniai: Paruošti trijų lygių profesinių sąjungų aktyvo mokymo programas ir pradėti mokymus.

Darbo grupės vardu: Janina Matuizienė

 

Daugiau informacijos:
Loreta Kirkickienė
Administratorė
LIETUVOS PROFESINIŲ SĄJUNGŲ KONFEDERACIJA J. Jasinskio g. 9,
LT-01112 Vilnius
Tel. +370 5 2496921
Tel.: +370 64667621
E-mail: info@lpsk.lt
www.lpsk.lt