2020 m. liepos 11 d., Šeštadienis

Tyrimų fondas

Senos interneto svetainės versijos

Žurnalistas irgi žmogus

*print*

Archyvas :: Įsigaliojo Darbo kodekso pakeitimai

2010-08-06
 

Simonas Ropė

 

Rugpjūčio 1 d. įsigaliojo Darbo kodekso pakeitimai ir papildymai, primena Socialinės apsaugos ir darbo ministerija.

 

Darbo kodekse numatyta, kad bus galima sudaryti nuotolinio darbo sutartis, numatyti konkretūs atvejai, kuomet darbdavys gali skirti viršvalandžius ir kai tam yra reikalingas darbuotojo sutikimas. Tačiau viršvalandžiai negali sudaryti daugiau kaip 4 valandas per dieną ir ne daugiau kaip 120 valandų per metus, o kolektyvinėje sutartyje nustatytais atvejais - 180 valandų per metus.

 

Įtvirtinama maksimali 48 valandų darbo savaitė ir 12 valandų darbo diena, t.y. pamaina per 4 mėnesių apskaitinį laikotarpį.

 

Bus galima ne ilgesniam kaip 2 metų laikotarpiui sudaryti terminuotas darbo sutartis naujai įsteigtose darbo vietose.

 

Atsižvelgiant į tai, kad kai kurie darbdaviai ilgai neatsiskaito su darbuotojais, tačiau vengia atleisti juos iš darbo išmokėdami išeitines kompensacijas, tam tikrais apibrėžtais atvejais įteisintas darbo sutarties vykdymo sustabdymas darbuotojo iniciatyva iki 3 mėnesių. Tuo metu darbdavys turėtų  mokėti minimalios mėnesinės algos dydžio kompensaciją per mėnesį.

 

Nors ekspertai  tvirtina, kad darbo santykių liberalizavimas, tegul ir pavėluotas, gali sustiprinti verslo galimybes išgyventi, tačiau darbdavių lūkesčius lanksčiau atleisti darbuotojus tenka kuriam laikui atidėti.

 

 

Paskutinį kartą atnaujinta: 2010-08-16 13:50
 
 

Komentarai (0)

Jūsų el. paštas

Rašyti komentarą

Vardas
Tekstas
Apsaugos kodas
secimg
2007 © “Lietuvos žurnalistų sąjunga” - žurnalistams, mediadarbuotojams ir visuomenei - įvykiai, analizė, kūryba.
Sprendimas: Fresh media